Proyectos europeos

Consultoría de Innovación Social coordina o participa en los siguientes proyectos europeos. Todos los resultados de Erasmus+ están disponibles en línea y de forma gratuita. Para más información sobre próximas oportunidades, contacte con nosotros en info@cis-es.org.

Igualdad de género

Igualdad de género y proyectos centrados en cuestiones de género

Estamos profundamente concienciados sobre la necesidad de contribuir al diálogo social sobre cuestiones de género. Para la promoción de la igualdad de oportunidades, nuestro trabajo en igualdad de género se centra en dos líneas específicas:

  • La identificación y difusión de buenas prácticas para la reducción de estereotipos de género mediante el diseño y aplicación de programas para la igualdad a nivel local, nacional e internacional
  • La implementación de medidas para la prevención de la violencia de género y el apoyo a sus víctimas
  • Investigación de buenas prácticas y soluciones relacionadas con la desigualdad de género
  • Fomento y transferencia de buenas prácticas que conduzcan a una mayor igualdad entre géneros
  • Medidas que promuevan la empleabilidad y los ingresos para reducir el riesgo de pobreza entre mujeres


N.º de proyecto: 2021-1-DE02-KA210-ADU-000027373
Duración: 11/2021 – 11/2022

¿Qué sigue impidiendo a muchas mujeres/niñas jóvenes conseguir un trabajo técnico, científico o manual para ejercer una profesión? Esta cuestión es cada vez más relevante con la creciente digitalización del mundo profesional. Por lo tanto, este proyecto tiene como objetivo capacitar a las niñas y mujeres en el período de transición de la escuela/formación a la ocupación en su toma de decisiones profesionales.

Socios: erfolgsfaktor-Frau e.V., Consultoría de Innovación Social

Duración: 03/2022 – 07/2023

El objetivo de este proyecto es desarrollar un vídeo educativo para llegar e informar al público en general sobre las implicaciones y los problemas creados por el desarrollo y el uso de los robots sexuales en nuestra sociedad.

Socios: Erfolgsfaktor-Frau e.V., Dominic Spitaler und Mitgesellschafter GesbR, Consultoría de Innovación Social

N.º de proyecto: 2021-1-DE02-KA210-ADU-000034072
Duración: 11/2021 – 05/2023

La existencia de este tipo de robots tiene importantes consecuencias para la posición de las mujeres en la sociedad, cuya sexualidad siempre ha sido un tabú. Lleva a:

  • un aumento de la representación de la mujer como objeto,
  • un fortalecimiento de la percepción de las mujeres como seres hipersexualizados y
  • una continuación del comportamiento discriminatorio hacia las mujeres.


Socios: Erfolgsfaktor-Frau e.V., Consulenza Direzionale di Paolo Zaramella, Consultoría de Innovación Social

N.º de proyecto: 2021-1-IS01-KA220-YOU-000028985
Duración: 11/2021 – 11/2023

El objetivo del proyecto Need to Connect (NTC) es luchar contra la soledad, empoderar y conectar a las madres jóvenes, de entre 18 y 30 años, a través de la formación artística y construir una plataforma comunitaria nacional sostenible en todos los países asociados. El proyecto se centra en dar a las jóvenes madres la oportunidad y la capacidad de impactar y ayudar a otras madres en situaciones similares.

Socios: Einurd, Happiness Academy Ltd., CESIE, Vilniaus Universitetas, Stichting Dutch Foundation of Innovation Welfare 2 Work, Education Centre Geoss, Consultoría de Innovación Social

N.º de proyecto: 2020-1-ES01-KA204-081906
Duración: 09/20 – 08/22

Con el proyecto RE-START, las organizaciones socias pretenden desarrollar una herramienta en línea muy útil para apoyar a las mujeres -tras quedarse en casa- a reincorporarse al mercado laboral. Les ayudará a ganar motivación y confianza en sí mismas para hacerlo, les proporcionará apoyo en la orientación en el mercado para encontrar un trabajo adecuado y promoverá sus habilidades para identificar redes de apoyo y superar las carencias estructurales y sociales de ayuda.

Socios: Consultoría de Innovación Social, BIMEC, Center for Social Innovation, Einurd, Social Policy Academy, Viva Femina.

Empleabilidad y emprendimiento

Medidas para fomentar la empleabilidad y la iniciativa empresarial

Desde que comenzó la crisis económica, España ha sufrido tasas de desempleo muy altas. Por ello, una parte de nuestros proyectos se centra en el ámbito de la educación de jóvenes y personas adultas. Queremos mejorar su formación, motivación y competencias para que encuentren el camino que les saque de la situación de desempleo en la que se encuentran.

Somos conscientes las dificultades del mundo de la empleabilidad. Tanto, que nuestra propia organización nació con la idea de crear nuevas oportunidades de empleo en Andalucía mediante la cooperación europea e internacional, a través la transferencia de conocimientos y buenas prácticas, así como mediante el desarrollo de proyectos capaces de conectar ideas innovadoras y ponerlas en acción. Generamos innovación para después aplicarla al cambio social.

Además, poseemos una amplia experiencia en el mundo de empresas y los recursos humanos. Debido a nuestra orientación social, nuestros servicios van más allá de la consultoría empresarial, abarcando la gestión de equipos, el asesoramiento en procesos creativos, de cambio o reinvención, la gestión de personas, el desarrollo de programas de sostenibilidad e igualdad o la gestión financiera, entre otros.

Así pues, podemos ofrecer apoyo y experiencia en los siguientes niveles:

  • Acciones formativas que promuevan la empleabilidad
  • Asesoramiento a empresas para mejorar su negocio


N.º de proyecto: 2021-2-AT01-KA220-YOU-000049455
Duración: 04/2022 – 04/2024

Este proyecto tiene como objetivo desarrollar un instrumento europeo en línea para el desarrollo de las habilidades de la vida de las personas jóvenes que se adapta a las necesidades de los grupos objetivo en los diferentes países. El proyecto se basa en una buena práctica austriaca que incluye las siguientes 4 áreas principales de habilidades: personalidad; autocomercialización; salud mental y física; finanzas.

Socios: ibis acam Bildungs GmbH, Consultoría de Innovación Social, Más Fogyatékos Gyermekekért Alapítvány, Pistes Solidaires

N.º de proyecto: 2021-1-BG01-KA210-ADU-000035025
Duración: 01/2022 – 07/2023

El proyecto COPE tiene como objetivo apoyar los entornos locales de aprendizaje y promover la inclusión social alentando a los centros locales de aprendizaje a trabajar juntos para motivar y permitir a las personas adultas de todas las edades aprender las competencias clave necesarias para ser resilientes y adaptables ante el cambio y la incertidumbre.

Socios: Happiness Academy Ltd., Einurd, Consultoría de Innovación Social

N.º de proyecto: 2021-1-IT03-KA220-YOU-000030392
Duración: 01/2022 – 11/2024

Gracias a la combinación de un enfoque centrado en el entorno y la cooperación transnacional, el proyecto permitirá a los socios desarrollar planes de estudios innovadores codiseñados por las personas jóvenes y los/as trabajadores/as en el ámbito de la juventud en un entorno de aprendizaje basado en la experiencia.

Aumento de las acciones colectivas dirigidas por jóvenes en las comunidades locales basadas en las artes y la creatividad, inspiradas en la cultura de la economía circular – Desarrollo de competencias digitales.

Socios: Per Esempio, Comparative Research Network EV, Redial Partnership CLG, COTA ONG, Consultoría de Innovación Social, Artemisszio Alapitvany , Centro di Documentazione sui conflitti ambientali associazione

N.º de proyecto: 2021-1-CY02-KA220-YOU-000029051
Duración: 12/2021 – 01/2024

El proyecto Digital Youth se centra en preparar a las personas que trabajan con jóvenes para que se dediquen al trabajo juvenil digital, proporcionándoles los conocimientos, las habilidades y las competencias necesarias. Por lo tanto, tiene como objetivo promover la importancia del trabajo juvenil digital en Europa, construir las competencias de las personas que trabajan con jóvenes para utilizar las herramientas digitales en el trabajo juvenil y desarrollar recursos de calidad para el trabajo juvenil digital.

Socios: CARDET, Kentro Merimnas Oikogeneias Kai Paidiou, The Rural Hub, Kipriakos Organismos Kentron Neotitas Koken, Consultoría de Innovación Social

N.º de proyecto: 2021-1-AT01-KA220-VET-000028067
Duración: 11/2021 – 08/2024

La asociación estratégica «CareerBot» tiene como objetivo la mejora en la capacitación digital del sector de la orientación profesional mediante la aplicación de la metodología y la herramienta CareerBot, facilitando sesiones de orientación semipresenciales y utilizando métodos personalizados de Inteligencia del Mercado Laboral (IML) para empoderar a las personas solicitantes de empleo en situación de marginación. Queremos poner en el centro a los/as profesionales de la orientación profesional y ayudarles -también a sus organizaciones- en el camino de la digitalización para que puedan asesorar a sus usuarios/as de la mejor manera posible.

Socios: Hafelekar Unternehmensberatung Schober, Tiroler Soziale Dienste, Active Citizens Partnerhsip, Ballymun Job Center, Pontydysgu SL, Consultoría de Innovación Social

N.º de proyecto: 2020-1-RO01-KA227-ADU-095722
Duración: 03/2021 – 02/2023

Para apoyar a las pequeñas empresas, el proyecto GRACE desarrollará una plataforma educativa en línea con el objetivo de dotar a las pequeñas y micro empresas de competencias digitales clave que abarquen todos los aspectos empresariales, fortalezcan el espíritu empresarial digital y fomenten un centro digital para la creatividad y la innovación que les permita volver a la senda del crecimiento y mitigar el impacto adverso de la pandemia.

Socios: Asociatia European Association for Social Inovation, Clio Muse, Consultoría de Innovación Social, Canary Whard Consulting, Novel Group, Social Policy Academy, Aproximar-Cooperativa de Solidariedade Social

N.º de proyecto: 2020-1-ES01-KA204-081906
Duración: 09/20 – 08/22

Con el proyecto RE-START, las organizaciones socias pretenden desarrollar una herramienta en línea muy útil para apoyar a las mujeres -tras quedarse en casa- a reincorporarse al mercado laboral. Les ayudará a ganar motivación y confianza en sí mismas para hacerlo, les proporcionará apoyo en la orientación en el mercado para encontrar un trabajo adecuado y promoverá sus habilidades para identificar redes de apoyo y superar las carencias estructurales y sociales de ayuda.

Socios: Consultoría de Innovación Social, BIMEC, Center for Social Innovation, Einurd, Social Policy Academy, Viva Femina.

N.º de proyecto: 2020-1-DE02-KA202-007727
Duración: 09/2020 – 08/2022

El proyecto STRESSLESS cuenta con entidades socias de Alemania, Austria, Bulgaria, España y Reino Unido, y trabaja para mejorar las competencias digitales del personal de las pequeñas y medianas empresas. El objetivo del proyecto es dotar a las personas de mejores competencias y metodologías innovadoras, y reducir el estrés digital, reforzando en general el bienestar físico y mental del personal.

Socios: B.F. Universität Bayreuth, Hafelekar Unternehmensberatung Schober GmbH, Happiness Academy, Horizon, Consultoría de Innovación Social

Buenas prácticas

Para la transferencia de buenas prácticas

Durante muchos años, nuestro equipo multicultural se ha dedicado al intercambio internacional. Consideramos que los entornos multiculturales son una oportunidad para aprender unos de otros y enriquecer nuestro potencial con nuevos puntos de vista y enfoques. Nuestro objetivo es crear nuevas oportunidades de trabajo en Andalucía mediante la cooperación a nivel europeo e internacional.

«Trabajo con símbolos»
» «Justicia restaurativa»

N.º de proyecto: 2021-2-TR01-KA220-YOU-000051418
Duración: 05/2022 – 05/2024

El objetivo principal del proyecto es permitir a las personas jóvenes en situación de desventaja aumentar sus habilidades vocacionales y profesionales a través de la metodología de asesoramiento profesional basada en escenarios simbólicos llamados «hoja de ruta de planificación» y «hoja de ruta de vida u otros escenarios». Las actividades del proyecto se dirigen a todas las personas jóvenes en situación de desventaja, especialmente a las que proceden de zonas rurales o se enfrentan a obstáculos geográficos y buscan oportunidades para elaborar una hoja de ruta para sus trayectorias profesionales y educativas.

Socios: Düzce Provincial Special Administration, Consultoría de Innovación Social, Hafelekar Unternehmensberatung Schober GMBH, Compass-Beratung, Begleitung und Training Gemeinützige GMBH, Rogers Személyközpontú Oktatásért Alapítvány

N.º de proyecto: 2021-2-AT01-KA220-YOU-000049455
Duración: 04/2022 – 04/2024

Este proyecto tiene como objetivo desarrollar un instrumento europeo en línea para el desarrollo de las habilidades de la vida de las personas jóvenes que se adapta a las necesidades de los grupos objetivo en los diferentes países. El proyecto se basa en una buena práctica austriaca que incluye las siguientes 4 áreas principales de habilidades: personalidad; autocomercialización; salud mental y física; finanzas.

Socios: ibis acam Bildungs GmbH, Consultoría de Innovación Social, Más Fogyatékos Gyermekekért Alapítvány, Pistes Solidaires

N.º de proyecto: 2021-1-ES02-KA220-YOU-000028785
Duración: 12/2021 – 12/2023

El proyecto DigiArts tiene como objetivo centrarse en el diálogo «interrumpido» y desarrollar una forma cualitativa y eficaz para que las personas jóvenes y las personas que trabajan en el ámbito de la juventud intercambien en el diálogo y la cooperación y se apoyen mutuamente de una manera digital innovadora. DigiArts se centra en el desarrollo de un método innovador y creativo para que las personas que trabajan con jóvenes fomenten la inclusión social.

Socios: Consultoría de Innovación Social, BUPNET, Liberitutti, Happiness Academy Ltd., Pistes Solidaires, University of Athens

N.º de proyecto: 2020-1-UK01-KA227-ADU-094445
Duración: 06/2021 – 06/2023

Culture and Art for Restorative Justice – CARJ (Cultura y arte para la justicia restaurativa) pretende responder a la necesidad de superar las desigualdades socioeconómicas existentes utilizando el poder del arte y la justicia restaurativa para aumentar la conciencia cultural y contribuir así al éxito de la integración de las comunidades de personas migrantes en uno de los momentos más difíciles para Europa.

Socios: Restoratve Justice for All International Institute, Reframe House Ltd., Iasis., Kinonikes Sineteristikes Drastiriottes Efpathon Omadon, Kapadokya Egitim vee Arastirma Demegi, Consultoría de Innovación Social, Reset Ltd.